一 、什麽是管理幹部
管理幹部是肩負著公司發展方向和潛力的一群人 。公司的成敗 、有無生命力 ,就看管理人員是處於什麽狀態 ,管理水平高不高 。管理幹部應該有使命感 、危機感 、饑餓感 。不同層級的幹部應該明晰自己在公司中的使命 。領導幹部是為公司創造價值的人 ,包含組長在內 ,都是公司關鍵的管理崗位 。
在長沙彩運來醫藥科技有限公司的管理幹部必須滿足以下要求 :
1 、為客戶提供有價值的服務 ;
2 、幹部要以身作則 ,身先士卒 ,要做下屬的楷模 ;
3 、幹部如何幫助下屬提高業績 ;
4 、幹部要將自己的精力聚焦在工作上 ,聚集在項目上 ;
5 、貼近客戶 、貼近項目 ;
6 、管理幹部 ,特別技術幹部 ,要具有一定的技術能力 、業務能力 。
二 、什麽叫為客戶服務
公司是服務型公司 ,為客戶提供有價值的服務是公司存在的基礎 。為客戶服務需要做到以下專業 、規範 、及時 。
三 、關於挖掘內部潛力—如何高效率 、如何減少浪費—深淘灘 ,淺作堰 。
管理不是一時的事情 ,是時時刻刻的事情 。做好管理工作一定要注重下屬的培養 ,從繁重的瑣事中抽離出來 。初創型公司是能培養人才的 ,而人才最好的培養方式就是使用 。
管理人員要樹立危機感 ,時刻要思考如何活下去 。合理分配好資源才能解決如何活下去的問題 ,才能達成彩運來的理想 。